东风总医院 - 东风汽车公司总医院管理岗位招聘启事

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东风汽车公司总医院管理岗位招聘启事

时间2011-11-07 08:52 来源:未知作者:admin 点击:次

岗位名称东风总医院科教部科研科科长需求数量 1人岗位职责 1. 制定科研发展计划并落实，计划总结； 2. 负责各类科研课题申报，在研课题动态管理，结题管理； 3. 负责各类科研成果（鉴

岗位名称		东风总医院科教部科研科科长	需求数量	1人
岗位职责		1. 制定科研发展计划并落实，计划总结； 2. 负责各类科研课题申报，在研课题动态管理，结题管理； 3. 负责各类科研成果（鉴定，报奖，专利，优秀论文）征集申报； 4. 负责科研经费管理，落实科研奖励； 5. 负责制定科研培训计划并落实； 6. 负责科研平台建设，落实重点实验室建设，动物房建设，图书馆管理； 7. 负责建立完善科研考核，实施个人和科室科研量化评估； 8. 负责组织落实各种科研类评审专家申报，建立专家库信息； 9. 负责科研档案收集统计管理，各类科研统计报表； 10.收集外部科研信息； 11.配合全院性各类检查、评审等科研材料收集和评估。
知识经验	文化程度	医学硕士及以上学历
	工作经历	有科研经历或接受过科研培训
	技术职称	中级以上职称
素质要求		1.有科研经历或接受过科研训练，具有一定科研思路，熟悉科研管理流程，了解科研课题申报、成果申报程序； 2.具有较强的组织协调沟通能力，解决问题能力强； 3.能够吃苦耐劳，勇于承担压力； 4..具有良好学术道德思想，能坚持组织纪律原则；
年龄要求		原则上在40周岁（含）以下
薪酬		执行东风公司总医院薪酬政策
招聘范围		湖北医药学院及各附属医院员工
备注		请应聘者于2011年11月12日前将身份证、学历、学位证书、近年来主要工作业绩、获奖证明材料等复印件交组干科，联系电话：8221167 联系人：田坚

岗位名称		东风总医院科教部教学培训办公室主任	需求数量	1人
岗位职责		1. 负责全院教学培训计划的制定，考核，落实； 2. 负责本科生临床教学年度计划并安排落实，组织医院临床教学的质量检查监督评价； 3. 负责教师遴选考核工作； 4. 负责各院校实习生管理； 5. 负责外来进修生管理； 6. 负责硕士点建设工作，负责研究生导师遴选和毕业答辩工作； 7. 负责住院医师、全科医师规范化培训（基地）建设工作； 8. 完成上级部门指令性培训办班任务； 9. 负责各类学会组织任职管理工作，学会活动； 10.负责组织落实各类学术交流活动、专题讲座活动。
知识经验	文化程度	医学硕士及以上学历
	工作经历	在三级医院或医学院校工作5年以上，熟悉医疗诊治流程，熟悉临床基本理论和基本技能，熟悉医疗质量管理制度
	技术职称	中级以上职称
素质要求		1.了解临床教学和研究生培养工作； 2.有临床教学或教学管理经历； 33.具有较强的组织协调沟通能力、解决问题能力； 4.热爱培训工作； 5.能够吃苦耐劳； 6.具有奉献精神和团队合作精神。
年龄要求		原则上在40周岁（含）以下
薪酬		执行东风公司总医院薪酬政策
招聘范围		湖北医药学院及各附属医院员工
备注		请应聘者于2011年11月12日前将身份证、学历、学位、外语证书、近年来主要工作业绩、获奖证明材料等复印件交组干科，联系电话：8221167 联系人：田坚

岗位名称		东风总医院党工部宣传科科长	需求数量	1人
岗位职责		1.负责制定医院年、季、月宣传计划并组织实施； 2.负责制定宣传战略规划，重点做好整体策划； 3.紧密结合市场拓展，做好对外业务宣传工作； 4.全面负责宣传科管理的各项事务； 5.负责医院文化建设工作； 6.负责职工思想动态调查、干部职工政治理论教育、政研会等工作； 7.负责做好宣传资料的收集整理和保存工作。
知识经验	文化程度	大学本科及以上学历
	工作经历	有3年以上相关工作经历
素质要求		1. 1.熟知新闻写作、文化建设等理论和标准流程，在专业领域具有技术专家的能力； 2. 2.能为专业问题提供全面的建议，并运用其他相关专业领域知识来解决实际问题； 3. 3.能发现所负责职能和技术领域中的创新机会，并合理修改现有惯例、规程或方法。
年龄要求		原则上在40周岁（含）以下
薪酬		执行东风公司总医院薪酬政策
招聘范围		东风汽车公司、湖北医药学院及各附属医院员工
备注		请应聘者于2011年11月12日前将身份证、学历、学位、近年来主要工作业绩、获奖证明材料等复印件交组干科，联系电话：8221167 联系人：田坚

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